人才振(zhèn )兴是乡村振兴(xìng )的重要前提(tí ),乡村文化人才(cái )队(duì )伍为乡村文化(huà )振兴提供坚(jiān )实支撑。建(jiàn )强乡(xiāng )村文化(huà )振兴人才队(duì )伍的过程中,应充分注重“输血”与“造血(xuè )”相结合,营造社会各(gè )界(jiè )投身乡(xiāng )村文化振(zhèn )兴的良好氛围。譬如,通过健全资格准入制度、人事管(guǎn )理制度和政策(cè )激(jī )励制度等,鼓励(lì )优秀人才到乡(xiāng )村基层文化机构工作,鼓励有影(yǐng )响力的文化工作者、艺术教(jiāo )师等担任文化辅导员,建设一支(zhī )热心乡(xiāng )村文化工作的(de )志(zhì )愿者队(duì )伍。又(yòu )如,通过文(wén )化部门委(wěi )派、辖区内文化单位支持、乡村基层组织聘请(qǐng )等形式留住(zhù )乡村文化建设人才,提高乡村文艺(yì )骨干的文化素养,充分发挥民(mín )间艺人、文化能人在活(huó )跃乡(xiāng )村文化生活、传承发展民间文化方面的作用,以点带面,努力提高(gāo )基(jī )层群众的文化素养和水平。再如,通过健(jiàn )全乡村基层(céng )文化人才培训网络(luò )等,切(qiē )实加强乡村(cūn )文化新兴(xìng )力量的培(péi )养(yǎng )引(yǐn )导,不断(duàn )提升乡(xiāng )村文化供给水平,推动社(shè )会主义核心价(jià )值观真正内化于(yú )心、外(wài )化于行,更好(hǎo )培育文明乡风、良(liáng )好家风、淳朴民风。
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