另(lìng )外,我们还可以更(gèng )多(duō )地在工作中表达善意(yì )。生(shēng )而为人(rén ),我们对联结与归属(shǔ )感有本能的需求(qiú )。尽管我们在同事面前大概不会像在朋友面前一样口无遮拦(lán ),但依然可以(yǐ )慷慨地表达赞美、感谢和共情,用温和的方式提出建(jiàn )设性(xìng )意见,分享自己的兴趣爱好(hǎo )与日常(cháng )娱乐(lè )活动(dòng )。这(zhè )样的善意(yì )或许并不能每次都得到积(jī )极(jí )的回应,但它可以增加我们结交“上(shàng )班搭子”的概(gài )率,说(shuō )不定能(néng )够改善上班的体验(yàn )。
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