蒙特利尔银行金(jīn )融集团(tuán )亚洲(zhōu )区首席人力资(zī )源官(guān )Vivian分(fèn )析了提升心理安全感、信任度对于组(zǔ )织绩(jì )效的重要意义。她表示,“良好的心理安全感能让我们在职场中变得更有效率(lǜ )、更成功,也能(néng )让企业受益(yì )匪浅。据调查(chá ),如(rú )果一家公司能将心(xīn )理安全(quán )指(zhǐ )数增(zēng )加一倍,从(cóng )平常的30%升到60%,那么(me )生产(chǎn )率会提升(shēng )12%,离职率会降低27%,而安全事故会减少40%。反之,如果员工(gōng )缺乏安(ān )全感,会让企业付出(chū )昂贵的代(dài )价。”
Copyright © 2008-2018